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  3月31日，在国电投（山西）铝业有限公司（以下简称“山西铝业”）的质料车间翻车机作业区，一节节装载铝土矿质料的敞车被巨大的翻车机手臂轻松“卷”起，不到一分钟的时刻，一车矿石完结了卸车。卸料后的敞车被“传送”至铁轨，在摘复钩机器人的操作下从头衔接，再经过主动整理机清扫，洁净的敞车即可“打包”出厂，实行下一次的运送使命。

  “这些工序曩昔都靠人工完结。跟着第二条翻车机作业线的投运和智能清扫机器人的引入，咱们公司完结了装卸质料环节的无人化与智能化晋级，整个操作环节，咱们的工人只需做好必要的查看承认。”公司质料车间翻车机班长陈晓东介绍。

  在现场多台机器合作下，一节敞车从出场、卸料到复钩、整理的全过程，不到7分钟即可完结。

  2026年是“十五五”局面之年。转型展开的破竹之势，正从一家家在晋央企的出产线中奔涌而出。

  在山西铝业，转型展开是出产全过程的再造晋级，是向绿色展开要效益的理念更新，也是以实干担任践初心、助力我省构建具有山西特征与比较优势的现代化工业系统的实践立异。从“耗能大户”变身智联智造、绿意盎然的现代化企业，山西铝业踏上了在晋央企新展开之路上的新“铝”程。

  2025年12月26日，山西铝业压溶一车间管道化溶出改造项目完结了一次带料试车成功，这不仅是出产环节降本增效的再晋级，仍是企业迈向智能化、节能化、绿色化转型的关键性节点。

  2002年，山西铝业的前身——山西鲁能晋北铝业有限职责公司落地原平。从从前具有国内首条、国际第二条串联法氧化铝出产线，到现在不断寻求出产方法革新和智能化改造晋级，山西铝业紧握科学技能立异的“金钥匙”，翻开破除展开壁垒的大门，不断激活出产效能，推动老工业再次登顶新展开的“金字塔”。

  智能清扫机器人是该企业2025年落地的智能装备之一。其“清扫和余料转运一体化”智能作业方法，破解了敞车货厢内残留矿石余料人工清洁难题，还完结了余料最大化收回再使用，每年可为企业节省辅材费用约6万元。

  在该企业的计控中心，出产技能部副主任王恩超介绍，凭借“5G+AI”智能网络，企业拓荒了机械化帮人、主动化减人、智能化无人的智造新高地，出产中的违章行为“无处遁形”，厂区边际区域完结无人值守，出产调度在控制中心的电脑上即可“一键完结”。

  5年来，山西铝业完结了主干工程师、专业办理主任师评聘及车间“专工、工序长、班组技能员”优化匹配；建立银沙大讲坛、青年英才方案等渠道，引入高学历人才100余人；马志博立异作业室、李海亮立异作业室等一个个立异作业室、技能攻关小组相继建立，霸占了多个关键性技能性难题，企业走上了自主立异、效果转化、才智制作的新“铝”程。

  千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。在氧化铝出产企业，历经“千淘万漉”和“吹尽狂沙”，换来的却是“一滩红泥”。

  赤泥，是氧化铝出产的悉数过程中发生的碱性尾矿，色彩呈暗红色，由于其间含很多水分而黏稠得像泥相同。走进山西铝业上封村赤泥库，总面积达1800多亩的库区，经过多年的继续管理，漫天粉尘、一地“红泥”的局面不复存在，在赤泥库复绿技能帮忙下，工人们在坝坡栽植柠条，在坡顶栽培牧草，库区植被覆盖率已超越85%。

  “我在企业作业15年了，对出产环境的改变感触很深。你看咱们车间的地板，曾经一摸一手灰，现在十分洁净！你来之前我并没有故意安排工人清扫，这便是实在的出产环境。”在压溶二车间，原磨工序长于飞说，车间厂房上一年进行了环境深度管理，在智能清扫机器人和人工协同合作下，绿色地坪漆上不见了灰色的粉尘。

  为从源头上遏止粉尘污染，山西铝业还建成了4座总占地面积约为13.2万平方米的智能气膜质料棚，装备智能降尘、外表监测等系统，合作智能洗车机全天候运转，形成了“关闭存储—清洁运送”闭环。

  作为我省首家大规模运用中水的企业，山西铝业经过每天取用来自原平市污水处理厂的约1万吨的中水用来出产，完结了出产环节废水零排放。

  山西铝业建成了我省首家投入商业化运营的电动重卡充换电站，配套建成厂区20兆瓦分布式光伏电站，打造了“光伏+充换电站+电动重卡”才智动力系统，年可减排二氧化碳约4.69万吨。下一步，该企业还将使用库区闭库区域和厂内搁置土地配套施行风景一体化绿电项目，打造风景储一体化展开系统，稳步推动降碳方针落地。

  山西铝业一直把公司展开融入山西转型全局，以工业赋能当地、以作业惠及民生、以公益回馈社会，用实干显示央企担任。

  山西铝业自投产以来，深耕铝工业、延伸工业链，为当地经济注入微弱动力。“十四五”期间，该企业累计出产氧化铝1400余万吨，完结工业总产值416.67亿元，上缴税费27.3亿元。

  作为原平市城区供暖的热源之一，接连多年来，山西铝业在供热保证方面投入很多精力，锚定“零非停、零约束”的方针，保证供热安全、安稳。看护每个小家庭的冷暖，背面是山西铝业心系“国之大者”、向当地大众交出央企服务民生“答卷”的务实担任。

  心系“国之大者”，山西铝业还将保证作业作为企业的重要作业来抓。近年来，向原平市及忻州市直接供给作业岗位3000余个，让周边居民特别是当地农人有了安稳的收入来历。

  此外，山西铝业活跃实行社会职责，继续遴派党员主干赴驻村帮扶点——河曲县土沟乡王家山村担任，展开驻村帮扶作业，安排“映山红”青年自愿服务队定时赴驻地敬老院展开敬老服务活动，一起结对帮扶老旧小区，展开暖心助农、公益美化等活动。

  从技能攻坚到智改数转，从生态修正到绿色转型，从工业赋能到民生保证，国电投（山西）铝业有限公司正站在新的前史起点上高昂前行，锚定“高端化、智能化、绿色化”方向，蹚出新展开之路上的新“铝”程，以更强的立异才能、更优的展开水平、更实的途径行动，为山西的中国式现代化建设实践奉献央企力气。（记者：畅 雪）